A kisgyermekkes anyák 20 %-át sem tudják Magyarországon foglalkoztatni.
A kismamák felének a GYES, GYED lejártával munkakereséssel kell kezdeni a munkaerő-piaci reintegrációját. A magas iskolai végzettség sokkal inkább valószínűsíti, hogy egy anyukának van lehetősége visszatérni a régi munkahelyére. A kisgyermekkes anyák 20 %-át sem tudják Magyarországon foglalkoztatni. A sok öröm mellett szociálpolitikai értelemben kockázatként is elemezhetjük a kisgyermekek vállalását – olvasható a Világgazdaság – online oldalán.
Az angolszász országokban például egyenesen anyasági büntetésként, adóként nevezik azokat a pénzben is kifejezhető hátrányokat, amely a kisgyermekes anyákat amiatt éri, mert gyermekük született, és emiatt hosszabb-rövidebb időre kiesnek a munkaerőpiacról. Amikor pedig visszatérnének, akkor erre vagy nincs lehetőségük, vagy korábbi pozíciójukhoz képest alacsonyabban fizetett állásokban találnak maguknak munkát. Ez utóbbi munkalehetőségek ráadásul jellemzően zsákutcák a szakmai előmenetelt tekintve.
A legfrissebb OECD-kimutatások szerint 2009-ben Magyarországon a 3 év alatti gyermekkel rendelkező anyák foglalkoztatási rátája a 20%-ot sem érte el. Hasonlóan alacsony rátával rendelkezik az OECD-országok közül Szlovákia, Törökország és Csehország.