• nátha
    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Győztek az orvosok: nincs teljes anyagi felelősség

Lapszemle Forrás: Világgazdaság

Mégsem terheli majd teljes anyagi felelősség a műhibákért az alkalmazásban álló fehér köpenyeseket.

Jól lobbiztak az orvosok: a jövőben sem terheli majd teljes anyagi felelősség a műhibákért az alkalmazásban álló fehér köpenyeseket. Bár az új Munkatörvénykönyve szerint júliustól súlyos gondatlanság esetén a munkavállalónak a munkáltatót ért teljes kárt meg kell térítenie, az egészségügyiektől csak legfeljebb négyhavi munkabért vonnának le, ha a súlyos gondatlan károkozás „egészségügyi tevékenység" során történt, és károsultja a beteg. Vagyis a szabály egyértelműen a műhibaügyekre vonatkozna – olvasható a Világgazdaság – online oldalán.

„Ez lenne az egyetlen kivételezett szakma, és ennek a részrehajlásnak semmilyen jogi indoka nincs" – nyilatkozta Simon Tamás műhibaperes ügyvéd, biztosítási szakjogász, aki hozzátette: bár valóban nehéz a súlyos gondatlanság mint jogi kategória megítélése az egészségügyi kártérítési ügyeknél, ez azonban nem jelenti azt, hogy ne alakulhatna ki a kérdésben egy bírói gyakorlat.

A szakértő egy másik anomáliára is felhívta a figyelmet. E szerint a jelenleg hatályos jogszabályok alapján legfeljebb a dolgozó egyhavi átlagkeresetének ötven százalékára tarthat igényt súlyos gondatlanság esetén kártérítés címén a munkáltató. Ezt az összeget a helyi kollektív szerződés maximum hat havi átlagkeresetre emelheti. Csakhogy ez utóbbi szabály is enyhül: a kormány által javasolt változat szerint „csak az alkalmazott egészségügyi dolgozó javára" lehet eltérni a kollektív szerződésben az általános szabálytól.

Amennyiben a parlament a jövő héten elfogadja az egészségügyieket mentesítő paragrafusokat is tartalmazó úgynevezett „egészségügyi salátatörvényt", úgy, miként most, a jövőben is csak a szándékos károkozás esetén lehet majd a megítélt kártérítést teljes mértékben behajtani a munkavállalón.