• nátha
    • Kevés bosszantóbb dolog van a náthánál

      Kevés bosszantóbb dolog van a náthánál

    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Polgármesteri nyílt levél: mikor működhet az egynapos sebészet Újbudán?

      Polgármesteri nyílt levél: mikor működhet az egynapos sebészet Újbudán?

    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

Hiányszakmák doktorai érkeznek a kórházba

Lapszemle Forrás: Népszabadság

A hiányszakmáknak számító klinikai területeket tudták megerősíteni Győrben.

Már nemcsak az orvosok, hanem a szakdolgozók - műtősnők, ápolók - közül is sokan vállalnak külföldön munkát. Különösen az ország nyugati határvidékén található hazai kórházak tudják nehezen megtartani szakembereiket, hiszen a közeli osztrák egészségügyi intézményekbe folyamatosan csábítják a németül beszélő fehér köpenyes munkaerőt.

A tapasztalatok szerint az orvosok távolabbi országokat céloznak meg - Németországot, Angliát, Svédországot -, az ápolók inkább a napi ingázással elérhető külföldi intézményeket választják.

A győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház viszonylag még jó helyzetben van, hiszen a város vonzereje, adottságai, lehetőségei és az intézmény szakmai rangja miatt marasztalni tudják az orvosok, ápolók tekintélyes részét, ám az elvándorlások miatt a helyben maradókra egyre nagyobb teher hárul. Az ilyen kilátások ellenére az idén is 14 pályakezdő orvost tudnak felvenni.

Tamás László János főigazgató szerint sokat jelentett az intézménynek az a csaknem ötvenmillió forintos pályázati pénz, mellyel a hiányszakmáknak számító klinikai területeket tudták megerősíteni. Két új pszichiátert, egy ortopédiai és mozgásszervi sebészt, egy kór-boncnokot és egy bőrgyógyászt állítottak munkába, az átlagnál valamivel magasabb fizetéssel. Bőrgyógyász ugyan a városban is van elegendő, ám közülük sokan inkább magánpraxist folytatnak. A kórházi szakrendelő állásait nem könnyű betölteni. A pályázat az öt orvos 20 havi foglalkoztatásának a bérét garantálja, és még legalább ugyanennyi ideig a kórháznak kell alkalmaznia őket. A főigazgató szerint ennek természetesen nincs akadálya, örülnek, ha maradnak a hiányszakmákban dolgozó doktorok. Ők a kórház feladatainak ellátásához elengedhetetlenül fontosak.

A valódi, hosszú távú megoldást persze az egészségügyben dolgozók bérének érdemi rendezése jelentené. A győri kórházat jelenleg fenntartó megyei közgyűlés elnöke, Szakács Imre példaként említette, hogy a fővárosban 120 ezer forintért keresnek utcaseprőket, hulladékkezelőket, miközben a kezdő orvosok bére 93 ezer forint. Az orvoshiányhoz az elnök szerint az is hozzájárult, hogy a gyakran elhibázott koncepciókból eredő finanszírozás miatt az elmúlt öt évben a foglalkoztatottak csaknem harminc százalékától, összesen ezer dolgozótól - közöttük mintegy száz orvostól - volt kénytelen megválni a győri kórház. - Az ő pótlásuk elemi érdekünk és fontos szándékunk - fogalmazott a főigazgató. Tamás László János úgy látja, most van esély arra - már csak az elvándorlás miatt is -, hogy közülük jó néhányat visszavegyenek.