Áttörés következhet a kisgyermekesek foglalkoztatásában a magyar munkaerőpiacon január elsejétől.
Legalábbis a kormányzat ebben bízik a gyed-extra bevezetésével. Becslések szerint 80 ezer kismamát érinthet a gyed-extra jövő január elsejei bevezetése: ők azok, akik gyermekük egyéves kora után akár teljes munkaidőben, a gyed megtartása mellett is dolgozhatnak. A kormányzat szerint a gyermekgondozási ellátások átalakításáról szóló törvény akár megduplázhatja a kisgyermekes családok havi bevételét, felfuttathatja a négyórás foglalkoztatást – írja a Békés Megyei Hírlap – online.
Tavaly 81 ezernél több anyuka volt gyeden Magyarországon, ők átlagosan 91 ezer forint gyedet kaptak, vagyis, ekkora összegről kellett lemondaniuk azoknak az anyáknak, akik teljes munkaidőbe mentek vissza dolgozni. A gyermekgondozási díj továbbra is munkaviszonyhoz kötött, csak azok kapják, akik a szülés előtti két évben legalább 365 napon át dolgoztak.
Mindenképpen jó döntésnek tartom a gyed-extra bevezetését — nyilatkozta a két gyermeket nevelő békéscsabai édesanya, Molnár Berta. Hozzátette, ugyanakkor nem tervezi, hogy kisebbik, jelenleg egyéves gyermeke nevelése mellett azonnal visszatérne a munka világába. A mostani törvénymódosítás azoknak lehetőség, akik vagy mindenképpen szeretnének visszamenni dolgozni, vagy anyagi helyzetük miatt rákényszerülnek az újbóli munkába állásra. Szerintem kétéves kor alatt a gyermeknek még az édesanyja mellett a helye, nem lenne szívem bölcsődébe adni.
Mindenképpen több bölcsődei férőhelyre lenne szükség, ha már adott ez a lehetőség — vélekedett a jelenleg Budapesten élő, gyulai születésű Kovács Krisztina. Manapság, ha egyéves porontyát szeretné valaki bölcsődébe adni, akkor már a gyermekvállalás gondolatakor érdemes gondoskodni a helyfoglalásról. Emellett részmunkaidős állásokban sem dúskálhatnak a jelentkezők, szóval ezen a fronton pedig a munkaadóknak kellene nyitniuk – tette hozzá a hölgy.