• nátha
    • Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

      Kutatók vizsgálják komolyan, létezik-e férfinátha?

    • A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

      A nátha ellen a mai napig nem tudunk mit tenni

    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

  • melanóma
    • Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

      Drámai mértékben nő a melanomás esetek száma

    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

  • egynapos sebészet
    • Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

      Egynapos sebészet Pakson: hamarosan újraindulhat az ellátás?

    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

Kiégés: sok múlik a munkáltatón is

Lapszemle Forrás: heol.hu

A nők – elsősorban azok, akik segítő területen dolgoznak – veszélyeztetettebbek, mint a férfiak.

Egyre több munkavállalót érint a burnout, azaz a kiégés veszélye. Pósán György egri szakpszichológus a jelenségről, s annak okairól beszélt a heol.hu portáljának, továbbá a szakember azt is elárulta, mit lehet tenni ellene.

A burnout, a kiégés vizsgálata a hivatásszerűen emberekkel foglalkozókkal kezdődött, mint betegápolók, orvosok, szociális gondozók. Aztán megállapították, hogy minden olyan hivatásnál előfordulhat, ahol az emberekkel a közvetlen kommunikációs kapcsolat jelentős szerepet játszik – hangsúlyozta Pósán György megyeszékhelyi szakpszichológus.

Kiégéskor az emberi lélekben, viselkedésben elfogy az energia nagy érzelmi, fizikai megterhelések miatt. Érzelmi túlterheltség alakul ki. Kialakulása ciklikus, kezdetben nagy lelkesedéssel dolgozunk, önként vállaljuk a többletmunkát, nagy energiákat fordítunk a kapcsolatainkra a munkahelyen, s észre sem vesszük, hogy a munkahelyi és magánéleti dolgaink összemosódnak. Sokszor szeretnénk látni az azonnali­ eredményeket, arra törekszünk, hogy lehetőleg minden ideális legyen. Belekerülünk a bizonyítási-megfelelési kényszerbe.

Ha nem tudjuk megteremteni a munka és a magánélet összhangját, úgy, hogy az életöröm, életerő nem vész el, akkor minden esély megvan a kialakulására. Ilyenkor érezzük, hogy kicsúsznak a dolgok a kezeink közül.

Nemzetközi vizsgálatok kimutatták, hogy a nők – elsősorban azok, akik segítő területen dolgoznak – veszélyeztetettebbek, mint a férfiak.

További részletek a weboldalon.