A korhatárt elérőket csak kormánydöntéssel foglalkoztathatja tovább munkáltatójuk.
Sem az egészségügyben, sem az oktatásban nem lesz általános mentesség a nyugdíjazás új szabályai alól. A korhatárt elérőket csak kormánydöntéssel foglalkoztathatja tovább munkáltatójuk - idézi a Hír TV beszámolóját az mno. A szombaton megjelent, és már életbe is lépett kormányrendelet szerint a nyugdíjkorhatárt elérő közalkalmazottak munkaviszonyának megszüntetéséről január 31-ig kell intézkedniük a tárcavezetőknek és a Miniszterelnökséget vezető államtitkárnak. A határozat nem vonatkozik a felsőoktatási intézményekben oktatói, tanári vagy tudományos kutatói munkakörben dolgozókra. A jogszabály arra is kitér, hogy a nyugdíjazottak álláshelye nem tölthető be újra.
A szombaton megjelent kormányrendelet szerint "ha azt a munkáltató különösen fontos érdeke vagy a költségvetési szerv alaptevékenysége indokolja, a munkáltatói jogok gyakorlója a Kormány véleményének kikérését követően dönthet" másképp. Ám nem elég, hogy a munkáltatónak minden egyes esetben külön kell kérelmezni a kormány engedélyét, a kérelem megtételére maga a munkavállaló, vagyis "a közalkalmazotti, kormánytisztviselői vagy kormányzati ügykezelői jogviszonyt létesíteni kívánó személy jogosult".
Ha a munkáltató a munkavállaló kérelemével egyetért, nyolc van napja arra, hogy továbbadja azt az illetékes miniszternek, akinek újabb nyolc napja van arra, hogy továbbadja a kérelmet Miniszterelnökséget vezető államtitkárnak, akinek ismét nyolc napja van arra, hogy a kormány elé terjessze. A kormány magának nem határozott meg időt a döntésre, ám ha meghozta azt, akkor a Miniszterelnökséget vezető államtitkár öt napon belül tájékoztatni köteles a minisztert, aki újabb öt napon belül tájékoztatni köteles a munkáltatót arról, mi a kabinet véleménye a munkavállaló mentességi kérelméről - idézi a részleteket a nepszava.hu.