Nem veszélyes a 24 órás műszak a mentőknél

„A 24 órás szolgálat vállalásának lehetősége nem befolyásolja az OMSZ munkaerő szükségletét, munkavállalói létszámát, hiszen akár 12, akár 24 órás munkarendben dolgoznak, a havi munkaóra mennyisége ugyanaz marad. Az intézkedést nem az akut problémák indokolták, annak kezelésére ez alkalmatlan, hanem ez egy jövőbemutató, a munkaszervezés hatékonyságát növelő intézkedés" – reagált levelében a mentőszolgálat az Index vasárnapi cikkére, amelyben a lap mindezek ellenkezőjét állította

Azt többek között, hogy az új, 24 órás műszakrend visszaállítását szervezet létszámhiánya indokolta, mert az új rendszerben a mentődolgozók könnyebben vállalhatnak másod-, sőt akár harmadállásokat is. A teljes napos beosztással ugyanis havi 7 napot kell dolgoznia a személyzetnek, így sokan nem mondanak fel az OMSZ-nál. Tehát a rendszerben maradnak, nem hagyják el a mentős pályát, vagyis összességében megállhat a létszámcsökkenés. Arra is kitértek, hogy a kritikusok szerint a hosszabb műszakok végén az állomány fáradtabb lehet, akár megnőtt balesetveszéllyel járhat az átszervezés.

Mint a szolgálat vezetői írták, "a munkahelyi vezetők tekintettel vannak a kivonulások átlagos számára, valamint a kivonulással töltött időre, és a leterheltség megítélésénél a gépkocsivezetők esetében különös figyelemmel járnak el, a fáradt dolgozókat leléptetik".

„A 24 órás szolgálat vállalásának lehetősége nem növeli a tevékenységgel járó kockázatot, hiszen a lehetőség csak olyan munkakörökben és olyan munkahelyeken nyílt meg, ahol statisztikai adatok alapján a munkaidő nem folyamatos munkavégzéssel telik, hanem a dolgozó a munkaideje legalább egyharmadában munkavégzés nélkül áll a munkáltató rendelkezésére, azaz lehetősége van legalább 8 órányi pihenésre" – közölte az OMSZ.