Össze kell hangolni a szociális és egészségügyi ellátást

Az Emmi által közreadott „Tartós ápolás-gondozásra vonatkozó stratégia 2030” című írásban olvasható, hogy indokolt a krónikus betegségek megelőzésére irányuló feladatok megosztásának felülvizsgálata az átfedések és hiányosságok azonosításának céljából. A krónikus ágyak számát 40%-kal növelni fogják. A betegségmegelőzés sikerét növelné a háziorvos, védőnő és az egészségfejlesztő irodák tevékenységének rendszerszintű összeegyeztetése – mondta a MedicalOnline-nak dr. Zékány Zita, a Békés Megyei Központi Kórház Krónikus Belgyógyászati Osztályának vezetője, a Magyar Gerontológiai és Geriátriai Társaság főtitkára....

Az egészségesen megélt időskor hazánkban kevés esetben valósul meg. Milyen lépéseket tesznek, illetve tehetnének az emberek és az egészségügy ennek érdekében?

Ebben a kérdésben én pozitív elmozdulást látok. Először is az egészség megőrzése nemcsak a szakma, hanem a személy feladata is. Többet olvashatunk, tehetünk az egészségünkért, a táplálkozás, mozgás tekintetében. Mentális egészségünk megőrzésében a rendszeres agytorna, keresztrejtvény, sakk, olvasás segít. A tudományos eredményekről a világhálón információkat lehet szerezni. A már említett szűrések tömegesen elérhetők, ingyenesek. Demencia esetében a gondozó családtagok támogatására pszichoedukációs programokat szerveztek, ilyen például az Alzheimer Cafe. A házi segítségnyújtást biztosító közösségi gondozás elterjedt gyakorlat.

Szociális ellátás versus egészségügy. Mindig is nehézséget jelentett a szociális és az egészségi problémák szétválasztása. Milyen most a szociális gondozás és az egészségügyi ellátás viszonya, együttműködése?

A szociális és egészségügyi rendszer működése nincs összehangolva, átfedések vannak, különbözőek a betegutak, eltérő a minimumrendszer, a finanszírozás nem egy forrásból egységesen történik. Az ellátás színvonala sem azonos. Gyakran szociális indokkal tartósan krónikus ágyakon ápolják az időseket, ami költségesebb. Szétválasztásuk megkezdődött. A szociális problémák leválasztása az egészségügyről viszont fejlesztéseket követel, például új intézmények megszervezését, ottthonközeli ellátás megszervezését az idősek számára stb., melyről részletesen olvashatunk a Nemzeti Idősügyi Stratégia 2019-ben. Az egészségügyi dolgozók béremelésén kívül a szociális ágazatban dolgozók bérfejlesztése is elkezdődött. Mindehhez idő kell, de a változás megkezdődött.