• nátha
    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

    • Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

      Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

  • melanóma
    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

    • Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

      Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

  • egynapos sebészet
    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

    • Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

      Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

Virtuális orvosi rendelést biztosít dolgozóinak a Tesco

Lapszemle 2023.07.08 Forrás: hrportál.hu
Virtuális orvosi rendelést biztosít dolgozóinak a Tesco

310 ezer brit dolgozó és a családtagjaik is ingyenesen foglalhatnak időpontot egy háziorvosnál.

A Tesco, Nagy-Britannia legnagyobb magánszektorbeli munkaadója virtuális konzultációt kínál alkalmazottainak egy magán háziorvossal. A Reuters szerint ez egy újabb jele az ország nemzeti egészségügyi szolgálatát  sújtó nyomásnak.  Az ország legnagyobb kiskereskedelmi vállalata csütörtökön közölte a lappal, hogy a 310 ezer brit dolgozójának nyújtott juttatási csomag a hét minden napján korlátlan számú időpontot biztosítana számukra és családtagjaik számára egy háziorvosnál - írja a hrportal.hu.

A brit munkaerőpiac továbbra is szűkös, ami arra kényszeríti a vállalatokat, hogy emeljék az órabéreket, egyszeri bónuszokat kínáljanak, ingyenes étkezést biztosítsanak, és egyéb juttatásokat adjanak a dolgozók toborzása és megtartása érdekében. A Tesco az elmúlt évben több mint 15%-kal emelte a dolgozók bérét, és az alkalmazottak megtartására tett legújabb erőfeszítései más nagy munkáltatókat is hasonló kezdeményezések bevezetésére ösztönözhetnek. 

Legolvasottabb cikkeink