• nátha
    • Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

      Két náthagyógyszert el kellene felejteni - tiltás lehet a végük

    • Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

      Tudományos bizonyítékok támasztják alá a húsleves gyógyerejét

    • Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

      Tízből csak három magyar fújja ki helyesen az orrát

  • melanóma
    • Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

      Fényvédelem, önvizsgálat és tudás: együtt védenek a bőrrák ellen

    • A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

      A Szigeten is keresd a „rút kiskacsát”!

    • Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

      Orvosi bravúr került a Guinness Rekordok Könyvébe

  • egynapos sebészet
    • A kecskeméti kórház orvosa lett az Egynapos Sebészeti Tagozat elnöke

    • Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

      Egy év alatt több mint 3000 műtét a kecskeméti egynapos sebészeten

    • Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

      Egynapos sebészet: új szakmai kollégiumi tagozata van a területnek

Nőttek a befizetések az önkéntes pénztárakban

Hírek 2018.11.15 Forrás: MTI
Nőttek a befizetések az önkéntes pénztárakban

Az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári munkáltatói befizetés továbbra is humánpolitikai célokat tud szolgálni.

A tagok bizalma továbbra is töretlen az önkéntes pénztárakban, amit mutat, hogy a harmadik negyedévben is nőttek a befizetések az előző év azonos időszakához képest - mondta Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (Pénztárszövetség) elnöke szerdán sajtótájékoztatón, Budapesten.

Ismertette, a harmadik negyedévben az önkéntes nyugdíjpénztárak tagdíjbevétele 12 százalékkal nőtt, és 23,6 milliárd forintot tett ki. Ezen belül a tagok által befizetett egyéni tagdíj 14,2 százalékkal 13,1 milliárd forintra emelkedett, a munkáltatói tagdíj-hozzájárulás 9,3 százalékos növekedéssel 10,5 milliárd forintot ért el a harmadik negyedévben.

Az önkéntes egészségpénztárakba 11,9 százalékkal többet, 9,7 milliárd forintot fizettek be, ezen belül a tagok egyéni befizetése 13,5 százalékkal bővült, 5,5 milliárd forintot tett ki, a munkáltatói hozzájárulás 4,2 milliárd forinton stagnált a harmadik negyedévben.

A Pénztárszövetség elnöke elmondta, a harmadik negyedévben az önkéntes nyugdíjpénztári kifizetések meghaladták a 16,6 milliárd forintot, ami 24 százalékkal több az előző év azonos időszakáénak, 12 százalékkal kevesebb az előző negyedévinél, az egészségpénztáraknál a szolgáltatásokra 10,8 milliárd forintot fizettek ki.

Az első kilenc hónapban az egyéni önkéntes nyugdíjpénztári befizetés 42 milliárd forintot tett ki, ami 16 százalékos növekedés az előző év azonos időszakához képest, ugyanezen időszak alatt a munkáltatók 30,1 milliárd forintot fizettek be, 11 százalékkal többet a bázis időszakhoz képest. Az egészségpénztárba az egyéni tagdíjbefizetés 15,8 milliárd forint volt, 21 százalékkal több, mint az előző év azonos időszakában, a munkáltatók 12,2 milliárd forintot fizetettek be, ami 2 százalékkal elmarad az előző év azonos időszakához képest - mutatott rá.

Az idén január és szeptember között az egészségpénztárak 33,7 milliárd forintot, a nyugdíjpénztárak 52,9 milliárd forintot fizettek ki - mondta.

A Pénztárszövetség elnöke kiemelte, hogy az egyéni befizetések aránya meghaladja a munkáltatói hozzájárulást. Arra számítanak, hogy a 20 százalékos, akár 150 ezer forintos évi adókedvezmény lehetősége az év végén további befizetés növekedést generál, és becslések szerint az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések az év végére elérhetik a 114 milliárd forintot is, egészségpénztárnál pedig a 47 milliárd forintot.

Kravalik Gábor, a Pénztárszövetség elnöke a kedden elfogadott jövő évi adócsomag szektorra gyakorolt hatásával kapcsolatban úgy látja, a munkáltatói pénztári hozzájárulás nyújtása a munkavállalónak még mindig kedvezőbb, mint ha azt az összeget bérként adnák oda a dolgozónak. Ez azt mutatja, hogy az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári munkáltatói befizetés továbbra is tud humánpolitikai célokat szolgálni.

Legolvasottabb cikkeink