A cégek, munkavállalók általában februárban véglegesítik az az évi béren kívüli juttatásokat.
Egy hónap múlva kiderül, mennyit értek a tavaly év végi módosítások a béren kívüli juttatásokat illetően. Jelentős változás nem történt, így a munkaadók és munkavállalók döntései biztosan nem okoznak majd drasztikus változást – írja a napi.hu portálja.
Az adóemelés - összességében 31-ről 35 %-ra emelkedett januártól a juttatások terhelése - úgy tűnik, nem okozott jelentősebb lemorzsolódást, ezért csak nagyon kevesen szüntették meg a cafetériát. Ez inkább arra az évre volt jellemző, amikor egyáltalán az adó, illetve az adón felüli eho megjelent. Az azonban bizonyos, hogy a munkaadók többsége nem tud többet szánni a juttatásokra, vagyis az emelést kénytelen lesz ráterhelni a munkavállalóra, így a nettó értékű juttatás kisebb lesz.
Az látszik, hogy az Erzsébet-utalvány egyre több munkavállalóhoz jut el, kérdés azonban, elfogja-e érni a korábbi szinteket - ahhoz nagyjából kétszer annyi utalványt kellene kiadni, mint tavaly. Az Erzsébet-utalvány kedvezményesen adható értékhatárának felemelése biztosan hozzájárul ehhez. Sokan eleve ebből indulnak ki, s a maradék összegeket szórják el az egyéb juttatásokra. Így a kérdés továbbra is az lesz: Erzsébet mehet maxon? Csak ez már nyolcezer forint lesz, így a többi juttatásra marad majd kevesebb – emeli ki a portál.