Menekül-e a kórházakból a technikai személyzet?

A Népszava több kórházigazgatót is megkérdezett, vajon tapasztalnak-e hasonló távozási hullámot, de a legtöbb helyről azt a választ kaptuk, hogy - bár óriási a felháborodás -, még nem volt tömeges felmondás, viszont a nyugdíjba vonulók vagy egyéb ok miatt felmondó alkalmazottak helyére lehetetlen újakat találni - írta a lap. 

A legbátrabban a celldömölki Kemenesaljai Egyesített Kórház gazdasági igazgatója fogalmazott. Mészáros Szilvia azt írta: „intézményünk vezetősége is mélységes felháborodással fogadta azt a diszkriminatív bánásmódot, amellyel már harmadik alkalommal illették az egészségügyi intézmények gazdasági-műszaki területen dolgozó, az intézmények működésében kulcsfontosságú szerepet betöltő munkatársait, kihagyva őket az ágazati bérrendezésből. A munkatársak is elégedetlenek, a bérfeszültség áthatja mindennapjukat, munkavégzésüket.

Számottevő elvándorlást egyelőre nem tapasztaltunk, azonban a más okból (nyugdíjazás, betegség, családi okok stb.) távozó munkatársak pótlása egyre komolyabb nehézségekbe ütközik, az ágazati bérrendezéssel nem érintett közalkalmazotti bértábla szerinti bér ellenében nem sikerül munkatársat felvenni."

Az esztergomi Vaszary Kolos Kórház főigazgatója is az utánpótlás miatt aggódik. Még több kórház - a teljes cikkben