A kórházaknak is segítséget jelenthet a szövetkezeti forma, mivel így csak a bérköltség terheli az intézményeket,
Hamarosan elérhetővé válnak a nyugdíjas-szövetkezetek nyújtotta álláskínálatok az ország egész területén, augusztustól ugyanis figyelemfelkeltő kampányokkal, közös internetes felület segítségével válogathatnak az idősek az álláslehetőségek közül – tudta meg a Magyar Idők.
A magánszektor szinte minden ágazatában nagy az érdeklődés a tapasztalt, nyugdíjas munkavállalók iránt, azonban kórházakból, iskolákból is érkeztek jelzések az alkalmazottak utánpótlása érdekében – mondta Fiák István, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (Diák¬ész) elnöke.
Az oktatási, egészségügyi intézményeknek is segítséget jelenthet a munkaerőhiány orvoslásában a szövetkezeti forma, mivel csak a bérköltség terheli az intézményeket, ráadásul mivel a szövetkezettel állnának szerződésben, dologi kiadásként lehetne elkönyvelni az ezzel járó kiadásokat. Ugyanakkor ehhez szükség van az egészségügyi államtitkárság, valamint a Klebelsberg Központ hozzájárulására is. Adminisztrációs oldalról azért kedvező a szövetkezeti forma, mert a HR-tevékenységet, valamint a bérszámfejtést is a szövetkezet végzi.
Fiák István hozzátette: a legtöbb munkavállalóra szeptembertől számítanak, egyfelől azért, mert addigra ismerik meg az érintettek szélesebb körben a szövetkezeti forma előnyeit, másfelől szeptembertől a diákok többsége visszaül az iskolapadba, így az üres álláshelyek száma megugrik.
További részletek a weboldalon.