Naponta kell mennem kórházba kezelésre, emiatt a munkahelyemről mindig hiányzom egy pár órát. Ezt milyen hiányzásnak kell tekinteni? Szabadság terhére történő, vagy igazolatlan stb. Nem szeretnék táppénzre menni, mert később, amikor még több panaszom lesz,-a betegség gyógyíthatatlan- úgyis ezt kell tennem.
A munkáltatójával kellene megbeszélnie munkaidejének elszámolását. Természetesen a kórházi kezelés nem igazolatlan távollét. Megbeszélheti igazolt, fizetetlen munkaidőnek, csökkenthetik a napi munkaidőt stb.,tehát a legjobb megoldás az
volna, ha közösen találnák meg a mindkét fél számára elfogadható, legális és humánus megoldást.
dr Gerencsér Emőke