... amit közalkalmazotti jogviszonyban számítógépes munkához finanszírozta az előző munkahelyem.
A jelenleg másik intézményben dolgozom, de szintén közalkalmazotti jogviszonyban napi 8 órát számítógép előtt. Az üzemorvosom beutal szemészeti vizsgálatra és mondta h jár szemüveg a napi 8 óra miatt a munkáltatónak finanszírozni kell.
Megbeszéltem a főnökömmel, de ő azt mondta h megnézte a közalkalmazotti jogszabályokat és szerinte nem jár, mert dioptriás is a lencsém. És az éleslátást biztosításához írja csak a törvény. De ami nekem van a multifukális szerintem éppen azt biztosítja, az éleslátást a munkámhoz. EüM. 50/1999. és 11/2013. sz rendeletekre hivatkozik. 46 évesen 30 éves irodai munka után nagyon elmosódottan látok. Ön szerint az egészségügyileg üzemorvosi beutalóval járna nekem ilyen térítés illetve szemüvegellátás? Igen is ragaszkodhatom hozzá, hogy támogassa a munkahelyem vagy nem? Kérem segítségét, várom válaszát. Üdvözlettel: Orgona46.
VÁLASZ
Kedves Kérdező!
Sajnos nincs munkajogászunk, se üzemorvosunk. A munkáltató által hivatkozott jogszabályi helyeket Ön is meg tudja nézni, további kérdésben pedig egy szakértőt érdemes keresni.
a szerk.