15 év tapasztalatát ajánlja fel a PAF az egészségügynek

A PAF – Az Emberibb Egészségügyért Alapítvány képviselői szerint az emberközpontú működés, a fokozatos átalakítás és a dolgozók mentális támogatása nélkül nem lehet tartós változást elérni az egészségügyben.

Egy éjszaka, amely mindent megváltoztatott

A PAF története egy 2010-es kórházi élményhez kapcsolódik. Az alapítvány közleménye szerint egy hozzátartozó majdnem haza kényszerült haldokló apja mellől, végül azonban maradt, és éjjel kettőkor az apja a kezét fogva halt meg.

„Akkor olvastam egy amerikai alapítványról, amelynek jelmondata: No one dies alone – senki ne haljon meg egyedül. Azt gondoltam: ezt Magyarországon is meg kell valósítani. De nemcsak a halál körülményeit kell emberségesebbé tenni – hanem mindazt, ami körbe veszi.” – mondta Mezei Andrea, a PAF megálmodója és a kuratórium elnöke.

Tizenöt év kórházi fejlesztés

A PAF 2011-ben jött létre szervezetfejlesztők, coachok és trénerek civil kezdeményezéseként. Az alapítvány célja az volt, hogy a versenyszférában alkalmazott szervezetfejlesztési tapasztalatokat a kórházi működésben is hasznosítsák. Az alapítvány több mint 100 kórházi osztály fejlesztésében vett részt, többek között intenzív, sürgősségi, hospice, gyermekpszichiátriai és gerincvelő-sérülteket ellátó osztályokon

„Büszke vagyok arra, hogy közhasznú alapítványként nem csak túléltük ezt az időszakot, de komoly fejlesztéseket vittünk végbe. Mert a kórházak vezetői hittek bennünk.” – fogalmazott Mezei Andrea.

Öt pontban foglalták össze javaslataikat

A PAF szerint az egészségügyi reform csak fokozatosan és a helyi szereplők bevonásával lehet sikeres. Az alapítvány öt kulcspontot fogalmazott meg:

• a kórházi vezetők bevonása a reformfolyamatokba,
• a fokozatos, intézményre szabott átalakítás,
• a beteg, a hozzátartozó és az egészségügyi dolgozó egyensúlyára épülő működés,
• a dolgozók mentális támogatása és a kiégés megelőzése,
• valamint szerethető, erős kórházi szervezeti kultúrák kialakítása.

A mentális támogatás nem luxus, hanem a rendszer fenntarthatóságának alapja. A javaslatok között szerepel a szupervízió, a pszichológiai támogatás, a kiégés-szűrés és a gyászfeldolgozás elérhetővé tétele is. A PAF közlése szerint most érkezett el az idő arra, hogy az elmúlt másfél évtized tapasztalatait nyíltan is felajánlják az egészségügyi átalakítás támogatására.